كىلەر يىلدىن باشلاپ بۇ خىل كىشىلەر تۆمۈر تاۋاقتىن يېراقلىشىدۇ
6 يىل ئىلگىرى تەمزاتبەگ 6046:ئادەم ئۆگەندى
   كەسپى ئورۇنلارنىڭ تەرەققىيات يۆنىلىشى، ئىزچىل تۈردە كىشىلەرنىڭ كۆڭۈل بۆلىشىگە ئېرىشىپ كىلىۋاتقان بولۇپ، ئازراقلا شەپە كۆرۈلسە، شۇ ھامانلا كۆپچىلىكنىڭ دىققىتىنى قوزغايدۇ؛ بۇنداق بولۇشتىكى ئاساسلىق سەۋەب، كۆپ قىسىم كىشىلەرنىڭ "تۆمۈر تاۋاق" قوغلىشىپ، شىتاتلىق خىزمەتچى بولۇشنى ئارزۇ قىلغانلىقىدىن بولىدۇ. لېكىن، ھەرقانداق برى ئىش ئۆزلۈكسىز تۈردە تەرەققى قىلىپ ماڭىدۇ؛ كەسپى ئورۇنلارمۇ بۇنىڭدىن مۇستەسنا ئەمەس بولۇپ، يىللاردىن بىرى ئىزچىل تۈردە ئىسلاھ قىلىنىپ كەلمەكتە.
   نۆۋەتتە، دۆلىتىمىزدىكى كەسپى ئورۇنلار تەرەققى قىلىپ غايەت زور بىر ئەترەتكە ئايلانغان ھەمدە ئۆزىنىڭ تەرەققىيات ئەندىزىسىگە ئىگە بولغان؛ بۇنداق ئارقا كۆرۈنۈش ئاستىدا، كەسپى ئورۇنلارنى ئىسلاھ قىلىش، ئەمەلگە ئاشۇرۇش زۆرۈر بولغان بىر ئىشقا ئايلانغان. ئېلان قىلىنغان ھۆججەتلەردە كۆرسىتىلىشىچە، 2020-يىلنىڭ ئاخىرىغا بارغاندا، دۆلىتىمىزدىكى بارلىق كەسپى ئورۇنلارنى ئىسلاھ قىلىش خىزمىتى پۈتۈنلەي ئاياغلىشىپ، 126مىڭ كەسپى ئورۇن كېمەيتىلىدۇ؛ بۇ، كىلەر يىلنىڭ ئايىغىدا، 30مىليۇندىن ئارتۇق شىتاتلىق كىشىلەرنىڭ ھۆكۈمەت خىزمەتچىلىكىلىك سالاھىيىتىنى يوقىتىدىغانلىقىدىن دېرەك بىرىدۇ. يەنە بىر قىسىم كىشىلەر بولسا دۆلەت شىتاتىدىن پۈتۈنلەي چىقىرۋىتىلىدۇ. 2020-يىلى يىل ئاخىرىدا، تۆۋەندىكى نەچچە تۈرلۈك كىشىلەر، شىتاتى ۋە تۆمۈر تاۋىقىدىن ئۈزۈل-كىسىل ئايرىلىپ قالىدۇ.
    ئىشلەپچىقىرىش ۋە تىجارەت پائالىيەتلىرى بىلەن شۇغۇللىنىدىغان كەسپى ئورۇنلار
   ئادەتتە، بۇ خىلدىكى كەسپى ئورۇنلار پايدا يارىتىشنى ئاساسى نىشان قىلغان ئىشلەپچىقىرىش ۋە تىجارەت پائالىيەتلىرى  بىلەن شۇغۇللىنىدۇ. شۇڭا بۇ ئورۇنلار كەلگۈسىدە كارخانىغا ئۆزگەرتىلىپ، كارخانا ئەندىزىسىدە باشقۇرىلىدۇ؛ بۇ ئورۇنلارنىڭ ئەسلى خىزمەتچىلىرىمۇ شىتات ئەۋزەللىكىنى يوقىتىپ، بازار ئىگىلىكى ئاستىدىكى كارخانا خىزمەتچىلىرى بىلەن ھېچقانداق پەرقى قالمايدۇ.
ھەرقايسى ئالى مەكتەپلەرنىڭ خىزمەتتىكى ئوقۇتقۇچىلىرى
   ھازىرقى ھەرقايسى ئالى مەكتەپلەرنىڭ ئوقۇتقۇچىلىرىنىڭ ھەممىسى، دۆلەت شىتاتىدىكى خىزمەتچى خادىملارغا تەۋە. كەسپى ئورۇنلارنى ئىسلاھ قىلىش يولغا قويۇلغاندىن كىيىن، ھەرقايسى ئالى مەكتەپلەردىكى كەسپى شىتاتلارمۇ تەدرىجى ھالدا ئەمەلدىن قالدۇرىلىدۇ؛ قىسمەن سىناق تەرىقىسىدە يولغان قويغان ئۆلكىلەر، ئاللىقاچان كەسپى ئورۇنلار ئىسلاھاتىنى ئەمەلىيلەشتۈرۈپ بولغان بولۇپ، بۇ ئۆلكىلەردىكى ئالى مەكتەپ ئوقۇتقۇچىلىرىنىڭ ھەممىسىنىڭ شىتاتى تەكلىپ قىلىپ ئىشلىتىشكە ئۆزگەرتىلگەن. بۇ خىل ئىسلاھاتنىڭ پايدىلىق تەرىپى، ھەرقايسى ئالى مەكتەپلەرنى ئۈزۈلدۈرمەي يىڭى ئوقۇتۇش كۈچى بىلەن تەمىنلەپ، ئالى مەكتەپلەرنىڭ تەرەققىياتىنى ئىلگىرى سۈرىدۇ.
جىسمانىي ئەمگەك ۋە تېخنىكىلىق خىزمەتلەر بىلەن شۇغۇللىنىدىغان كەسپى ئورۇن خىزمەتچىلىرى
   ئىلگىرى، بۇ خىلدىكى كەسپى ئورۇن خىزمەتچىلىرىنىڭ ھەممىسى، ھۆكۈمەت شىتاتىدىكى خىزمەتچىلەرگە تەۋە ئىدى؛ بىراق كەسپى ئورۇنلارنىڭ ئىسلاھ قىلىنىشىغا ئەگىشىپ، بۇ خىل خىزمەت ئورنىدىكى خىزمەتچىلەرنىڭ شىتاتىمۇ تەكلىپ قىلىش ئىشلىتىش تۈزۈمىگە ئۆزگەرتىلىدۇ.
   بىز جەمئىيەتنىڭ تەرەققىيات يۆنىلىشىنى ۋە ئىسلاھاتنى ئۆزگەرتىشكە ئامالسىز، بىزنىڭ قىلالايدىغىنىمىز، پەقەتلا ئۆزىمىزنىڭ ئىقتىدارىنى ئۆستۈرۈپ، دەۋرنىڭ تەرەققىياتىغا ماسلىشىش ۋە ئەگىشىشتۇر، بۇ ھەم ھازىرقى زامان جەمئىيىتىدە، بىز رىئايە قىلىشقا تىگىشلىك قائىدە-پىرىنسىپتۇر. خىزمەت ئەۋزەللىكىدىن پايدىلىنىپ، ئەپلەپ-سەپلەپ كۈن ئۆتكۈزۈش، ھازىرقى جەمئىيەتنىڭ تەرەققىيات تەلىۋىگە ماس كەلمەيدۇ. جەمئىيەت ئىقتىدارسىز كىشىلەرگە مۇھتاج ئەمەس، بىز پەقەت ئۆزىمىزنى تېخىمۇ كۈچلۈك قىلىپ تەرەققىي قىلدۇرغاندىلا، ئاندىن جەمئىيەتكە تېخىمۇ زور قىممەت ئېلىپ كىلەلەيمىز؛ بولمىغاندا، جەمئىيەتتە پۇت تىرەپ تۇرىشىمىزمۇ تەسكە توختايدۇ.

قورۇما قورىغاندا تۇزنى قايسى ۋاقىتتا قوشۇش كىرەك

يىمەكلىك تۇزى، تۇرمۇشىمىزدىكى كەم بولسا بولمايدىغان خۇرۇچ ماتىريالى بولۇپ، ئەگەر تۇز قوشۇلمىسا، ھەرقانچە يىيىشلىك يىمەكلىكمۇ تەمسىز ت

چەتئەللىك ئايال ئوڭۇشلۇق ھالدا بەشكىزەك قىز تۇغدى

ئىگىلەشلەرگە قارىغاندا، ئامىرىكا خىيوستوندىكى بىر دوختۇرخانىدا، بىر ھامىلدار ئايال بەشكىزەك قىز تۇغقان بولۇپ، بۇ، يېقىنقى 50يىلدىن بىر

بىر ئايالنىڭ يازغان يىللىق "خىزمەت" خۇلاسىسى

يىللار ئاتقان ئوققا ئوخشايدۇ. ئاياللارغا تەۋە بولغان ۋاقىت تېخىمۇ رەھىمسىزرەك بولۇپ، بولۇپمۇ 30ياشتىن ئاشقان ئاياللار بىر تەرەپتىن خىزم

كۈنلىرىڭىز قانچە تەسلەشكەنسىرى، بۇ تۆت ئىشتا شۇنچە چىڭ تۇرۇڭ

قىيىنچىلىققا تولغان كۈنلەر، قوش بىسلىق پىچاققا ئوخشايدىغان بولۇپ، ئۈمىدۋار كىشىلەرگە نىسبەتەن ئېلىپ ئېيتقاندا، ئۇ بىر خىل ھەرىكەتلەند

قان بېسىمنى كونتىرول قىلىشتىكى خاتا قاراشلار

بۇنداق ئەھۋالدا، قان تۇمۇرلىرىدا كۆپۈپ قېلىش ۋە ئاجىز نوقتىلار كۆرۈلۈش ئىھتىماللىقى بار بولۇپ، بۇ جايلاردا ھەر ۋاقىت يېرىلىش ۋە توسۇلۇ

"كۆڭلى" نامرات ئەرگە ياتلىق بولسىڭىز، بىر ئۆمۈر جاپا تارتىسىز

ئاياللار ئۆزىگە لايىق تاللىغاندا، كۆپىنچە ئاياللارنىڭ ئويلىشىدىغىنى، ئۇنىڭ ئىقتىسادى ئاساسى بار يوقلۇقى ئەمەس، بەلكى ئۇ ئەركىشىنىڭ كە

تور بېكىتىمىزگە يوللانغان بارلىق تائاملار توردىن يىغىلمىغان بولۇپ، ئەگەررۇخسەتسسىز كۇچۇرسىڭىز قانۇنى جاۋاپكارلىققا تارتىلىسىز ھوقۇق - مەنپەتىمىزگە دەخلى يەتكۇزگەن
ھەرقانداق توربەت سالونلار بولسا دەرھال پاش قىلىپ بىر تەرەپ قىلىنىدۇ .
新ICP备15004026号-1   新公网安备 65010202000516号